Инженер по эксплуатации зданий и сооружений (Климовск)

06 Октября

до 172 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Принт Колор"

ООО “Принт Колор” - крупнейший российский производитель флексографических лаков и красок.

Работа в “Принт Колор” - это

• Комфортная среда, как для работы, так и для развития и адаптации;
• Демократичное руководство;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, ведь мы занимаем лидирующую позицию на рынке в нашей отрасли.
• Команда профессионалов, имеющих единую цель по реализации всех экономических и технологических планов компании, ведь для нас важно поддерживать высокую планку показателей качества нашей продукции;

Сейчас в нашей компании открыта вакансия инженера по эксплуатации.

Обязанности:

• Эксплуатация инженерных систем (вентиляции, кондиционирования, пожарной сигнализации, пожаротушения, видеонаблюдение, СКУД)
• Качественное и своевременное техническое обслуживание/ремонт инженерных систем, оборудования;
• Контроль рационального потребления энергоресурсов.
• Осуществление контроля за содержанием здания, технических помещений, инженерных систем, координация работ по обслуживанию и эксплуатации
• Ведение технической документации
• Обеспечение своевременного заключения договоров
• Организация технического обслуживания спецтехники, погрузчиков, штабелеров.
• Контроль за наличием и исправностью противопожарных средств.
• Оформление заявок на запасные части, материалы, инструмент, контроль правильности их расходования.
• Содержание и уборка территории производственной площадки.
• Координация работы ЧОП, осуществляющего охрану площадки.

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт не менее 5 лет в области эксплуатации оборудования и технологических систем

Условия:

Территориально мы располагаемся:

Московская область, г. Климовск, ул. Индустриальная, вл.4.

• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень заработной платы;
• Весь доход официальный, выплачивается без задержек;
• Корпоративное питание;
• Дружный коллектив;
• Подарки для сотрудников к праздникам;
• Корпоративные мероприятия;
• ДМС (после 6 месяцев работы в компании)